Découvrez le pouvoir (adhésif) de DL !

Nos employés sont le moteur du fonctionnement de DL Chemicals et nous leur devons notre succès !

Changer de travail est un événement majeur et vous ne le faites pas simplement. Nous sommes heureux de prendre le temps d'une conversation ouverte dans laquelle nous examinons de plus près ce qu’est le travail chez DL. De plus, vous apprenez à connaître l'ambiance et notre culture d'entreprise, où vous pouvez également vérifier s'il y a un déclic avec vos futurs collègues.

En tant qu'entreprise en pleine croissance, notre motivation quotidienne est de prêter attention à nos employés. Notre ambiance familiale et notre approche personnelle font la différence pour plusieurs personnes. Vous recevrez un plan de formation personnel dès le début et les collègues se feront un plaisir de vous montrer la voie dans notre organisation avec des conseils utiles qui sont importants dans notre collaboration. Ensuite, nous encourageons également l'apprentissage tout au long de la vie pour introduire de nouvelles choses au sein de DL.

C'est dans les petites choses... 

Nous traduisons cela en :

  • atmosphère informelle sans fioritures entre collègues.
  • Attention pour les occasions spéciales comme une naissance, Pâques, Sinterklaas, les anniversaires, le début des congés, ...
  • Chaque année, nous organisons un événement du personnel.
  • Votre avis compte, car ensemble nous faisons la différence !
  • La radio joue en arrière-plan pendant que vous travaillez.
  • Nous fournissons des boissons tout au long de la journée et disposons d'hébergements modernes pour le déjeuner et les douches.
  • Un bon équilibre travail-vie est important, ici aussi notre employé est central.
  • Rémunération selon la chimie avec chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, horaires de travail flexibles, 32 jours de congés, ...

Vous reconnaissez-vous dans les valeurs Intégrité - Flexible - Orienté client - Respectueux - Transparent ?

N'hésitez pas à venir partager vos impressions ;-).

À bientôt!

 

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